Cum să scrieți o scrisoare de solicitare a unui loc de muncă înapoi

Conţinut

instrucțiuni de ghidare
sfaturi
avertisment
Ce ai nevoie

Dacă ați făcut o decizie greșită și ați lăsat un loc de muncă sau ați fost dezamăgit de noul lucru, obținerea unui loc de muncă vechi poate fi o sarcină descurajantă. Și dacă ați fost concediat sau concediat, provocarea ar putea fi și mai mare. Chiar și așa, deseori merită să trimiteți o scrisoare prin care să vă solicitați angajarea înapoi la o companie veche. Cu câteva metode practice și un mic simț comun, puteți avea multe șanse de readmitere.

instrucțiuni de ghidare

Scrieți o scrisoare și luați-vă treaba (Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

Începeți scrisoarea cu complimentele voastre. Adresați scrisoarea în mod formal ("Stimate domn Simon"), mai degrabă decât mai informală ("Hey Joe").
Includeți o expresie care citează momentul în care ați lucrat încă la companie. Spuneți, de exemplu: "Așa cum ați aminti, am fost analist publicitar pentru inovațiile Smith din mai 2006 până în iunie 2007."
Evidențiați un memento pozitiv când ați lucrat pentru companie. Încercați să vă puneți câteva dintre realizările dvs. în această perioadă de lucru. Scrieți, de exemplu, "Mi-e dor de colaborarea cu echipa de editare în pregătirea pentru lansarea programului SmithTech".
Menționați pe scurt plecarea fără motiv. Scrieți expresii cum ar fi "Am lăsat în mod neplătit Smith Innovations pentru a câștiga experiență managerială la Jones Productions" sau "Am fost anunțat de demisia mea de la Smith Innovations în timpul reducerii mari a cheltuielilor în 2007."
Introduceți poziția dorită. Optați pentru o poziție generică (de exemplu, "analist de publicitate") și nu un titlu specific ("Senior Advertising Production Analyst"), deoarece acest lucru vă poate crește șansele de admitere.
Spuneți-vă clar că sunteți dispus să vă depuneți candidatura pentru vacanță și să vă depuneți la procesul de selecție.
Oferiți noile avantaje pe care le veți avea atunci când le reîncărcați. Citește orice curs recent sau pregătire profesională și experiență de lucru relevantă în alte companii care utilizează exemple specifice.
Atașați CV-ul și menționați-l în scrisoare.
Închideți cu litere cordial. Mulțumesc destinatarului pentru timpul acordat și le doresc bine. Introduceți considerentele finale urmate de virgule (Salutări, ") și lăsați pauze de patru linii.
Introduceți numele și tipăriți litera. Utilizați cerneală albastră sau neagră pentru a semna între numele de închidere și numele tastaturii.

sfaturi

Adresați-vă scrisoarea persoanei cu cea mai mare influență în companie și cu care aveți o relație pozitivă. Dacă nu aveți o relație actuală și bună cu un potențial manager, vă rugăm să trimiteți scrisoarea către departamentul de resurse umane.

avertisment

Evitați includerea auto-dezvoltării și explicații complicate cu privire la ieșirea dvs., detalii despre viața dvs. sau de ce credeți că nu ați fi fost concediat.