Conţinut
Scopul pentru un rezumat al unui recepționer ar trebui să fie scurt, deoarece este ceea ce un angajator citește despre tine în primul rând. În timp ce unii vor considera un obiectiv care urmează să fie analizat: "Căutați o poziție de recepționer". Șansele dvs. de a câștiga un loc de muncă vor crește foarte mult dacă obiectivul dvs. vă rezumă abilitățile și demonstrați de ce sunteți candidatul ideal. scopul este o parte a scopului, dar nu totul.
Detaliile obiectivului
Scopul dvs. ar trebui să fie în partea de sus a curriculum-ului, chiar sub informațiile de contact, care conțin, de obicei, mai puțin de 75 de cuvinte. Trebuie să indice competențele, experiențele și obiectivele carierei. Atunci când scrii un scop, consideri că intenția este să crești interesul pentru tine ca un solicitant de locuri de muncă și să-l primești pe angajator să citească restul CV-ului. Una dintre cele mai bune modalități de a începe să scrieți un obiectiv al curriculumului este de a studia descrierea postului unde se găsesc cuvintele cheie și tipurile de aptitudini evaluate de companie sau de firmă. De exemplu, nu toate lucrările recepționate valorizează viteza de tastare. O companie se poate concentra mai mult pe relațiile cu clienții și are nevoie de sarcini variate și abilități excelente de comunicare prin telefon. Este posibil ca alte companii să aibă nevoie de cunoștințe despre un anumit software utilizat pentru funcțiile foii de lucru sau de facturare.
Fii specific
Obiectivul ar trebui să fie acela de a-ți atinge obiectivul de carieră, poziția pe care o cauți și de ce te-ai calificat pentru asta. Unele companii se angajează pentru mai multe funcții la un moment dat și dacă CV-ul dvs. nu indică în mod clar acest lucru, angajatorul poate lua acest lucru ca o lipsă de securitate. Este foarte probabil ca, în cazul în care angajatorul nu poate ști care este poziția pentru care solicitați, nu veți avea timp să aflați ce este și vă va înlocui CV-ul. Puteți începe obiectivul dvs. cu o expresie precum: "Candidați pentru o poziție de recepționer" sau "Căutați o funcție de management de birou în compania dvs.".
Declarații de acțiuni
În scopul dvs., asigurați-vă că utilizați declarații factuale care încep cu cuvinte de acțiune. Nu începeți fiecare propoziție cu "I". Un obiectiv slab ar începe astfel: "Am experiență în mai multe sisteme de linii VM".În schimb, încercați să utilizați numere și mai multe detalii: "Recepționer experimentat, capabil să gestioneze sistemul de linii telefonice 20+ / VM". Nu spuneți doar că puteți tasta rapid; specificați simplu cel mai recent scor de cuvânt pe minut.
originalitate
Există multe modele de obiective pentru un curriculum de carte și resurse online. Nu este suficient să copiați obiectivele altcuiva. Dacă ați găsit textul online, același lucru s-ar putea întâmpla angajatorului. S-ar putea să existe probleme chiar și după angajare dacă compania ar fi verificat plagiat. Puteți utiliza alte obiective pentru a obține idei, dar trebuie să le creați singur.
