Conţinut
O aniversare de 20 de ani a unei companii este o piatră de hotar superioară și poate doriți să faceți data chiar mai specială oferindu-i șefului și altor angajați un cadou care nu este doar sentimental, ci și util pentru succesul continuu al companiei. Atunci când decideți ce fel de cadou să oferiți, să țineți cont de nevoile companiei și să căutați ceva ce are de a face cu ei. O altă modalitate de a găsi inspirație pentru prezent este de a avea o întâlnire cu colegii și de a le asculta sugestiile lor.
Alegerea unui cadou potrivit pentru aniversarea unei companii implică cercetare și efort (Imaginea companiei de Yuriy Rozanov de la Fotolia.com)
Program nou
Dacă ați auzit șeful spunând că aveți nevoie să faceți upgrade la programele de pe computer, îl puteți surprinde prin faptul că îi angajează pe toți angajații să cumpere noi versiuni ale programelor de care au nevoie. Puteți găsi oferte bune de programe în magazine, magazine de calculatoare și librării. Luați ocazia să-l oferiți și ei cu o pungă plină de CD-uri goale, pixuri, un calendar și calendarul anului următor.
Certificate de cadouri pentru angajați
O altă modalitate de a sărbători aniversarea companiei este de a avea o întâlnire cu colegii dvs., astfel încât fiecare să cumpere o carte cadou în cantitatea dorită într-un magazin pe care destinatarul nu îl participă, dar care ar putea fi interesat în funcție de gusturi personale. Împreună cu cartea cadou, fiecare angajat trebuie să includă un cadou personalizat sau un mesaj, pentru a face fiecare pachet mai unic.
Albumul zilei de naștere
Dacă doriți să îi dați șefului un memento de durată cu privire la marile succese ale companiei de-a lungul anilor, creați un album aniversar. Adresați-vă colegilor să trimită fotografiile pe care le au la festivitățile anterioare ale companiei și să le scrie note de mulțumire șefului pe mai multe pagini ale albumului. Bucurați-vă pentru a decora albumul făcând câteva desene de lucruri legate de birou, cum ar fi mese, birouri, cani de cafea sau oameni care poartă costume.