Conţinut

• instrucțiuni de ghidare

Includerea abilităților dvs. relevante în CV când căutați un loc de muncă este absolut esențială pentru a fi invitat la un interviu și pentru a face următorul pas în procesul de angajare. Cu toate acestea, este adesea dificil să se determine exact care dintre ele să fie incluse. Știind ce competențe vă va ajuta să obțineți locul de muncă și care sunt irelevante pentru un potențial angajator ar putea să vă ofere un avantaj față de concurența pe piața muncii.

instrucțiuni de ghidare

Abilitățile evidențiate în CV-ul dvs. vă pot ajuta să obțineți următorul job (Jupiterimages / Comstock / Getty Images)

1. Faceți o listă cu toate slujbele, stagiile, proiectele majore și munca de voluntariat pe care ați făcut-o deja. Acest lucru vă va ajuta să reflectați asupra aptitudinilor pe care le-ați dobândit.

2. Creați o altă listă pentru abilitățile dvs. Cu prima listă, gândiți-vă ce competențe au fost necesare pentru această poziție sau proiect. Pentru a vă ajuta, există trei tipuri principale: interacțiune, depanare și tehnică. Utilizați aceste cuvinte cheie pentru a vă ajuta să le descrieți.

3. Organizați-vă lista de aptitudini. Împărțiți-le în mai multe categorii, dacă este posibil. Puteți utiliza categoriile listate în pasul 2 sau mai multe categorii specifice, cum ar fi "Competența de programare a calculatorului", "Abilități financiare" și "Domeniul limbii sau limbii".

   
   

4. Revedeți lista și eliminați toate competențele care nu sunt direct relevante pentru poziția pentru care aplicați. Citiți din nou anunțul de post pentru a vă ajuta să le eliminați din listă. Păstrați competențele relevante pentru pozițiile intenționate în viitor. De exemplu, abilitățile de leadership nu pot fi necesare pentru o poziție de bază, dar vă demonstrează potențialul de a vă deplasa în cadrul companiei.

5. Examinați cel mai bun loc pentru a lista fiecare abilitate. Aveți două opțiuni. Puteți lista o abilitate individuală sub poziția sau proiectul în care ați dobândit-o sau o puteți include în secțiunea "Abilități" a curriculumului.

6. Adăugați competențele listei în curriculum, sub titlul corespunzător. De exemplu, secțiunea "Aptitudini" ar putea include o listă cu toate sau să le includă în categoriile specifice pe care le-ați creat. Atunci când adăugați o abilitate în cadrul unei poziții sau al unui proiect, începeți cu un verb de acțiune, cum ar fi "Organizați toate eforturile de strângere de fonduri" pentru a demonstra "aptitudini organizatorice".