Cadouri de recunoaștere distractivă pentru angajați

Autor: Lewis Jackson
Data Creației: 8 Mai 2021
Data Actualizării: 1 Mai 2024
Anonim
Jocuri distractive nunta - cu Marius Pop
Video: Jocuri distractive nunta - cu Marius Pop

Conţinut

Recunoașterea muncii grele a angajaților dvs. este o modalitate bună de a motiva echipa. Găsirea de cadouri distractive pentru ei va contribui, de asemenea, la crearea unei atmosfere mai ușoare în mediul de lucru. Atunci când angajații sunt motivați și apreciază atmosfera de lucru, ei tind să fie mai creativi și mai productivi.


Încercați să oferiți un cadou distractiv recunoscării angajaților dvs. data viitoare când doriți să vă recompensezi eforturile (cadou pentru tine imagine de Jake Hellbach de la Fotolia.com)

Despre mine

Când un angajat trece prin cariera în compania dvs., dezvoltați o înțelegere a hobby-urilor și intereselor sale în afara mediului de lucru. Aceste cunoștințe pot fi folosite ca sursă de inspirație pentru cadouri de distracție și recunoaștere personalizată. Dacă aveți un angajat care este un muzician, un kazoo din plastic de aur poate fi un mod distractiv de a recunoaște o feat. Angajații care practică sportul vor găsi un baseball autograf de către managerii companiei un bun cadou de recunoaștere. Cadouri inspirate de hobby-urile angajaților pot avea o atingere personalizată care le face mai memorabile.

Ziua internă oprită

Angajații care îndeplinesc adesea obiective cu mult peste obiective se pot bucura de o zi liberă de la birou ca parte a recunoașterii primite. În acea perioadă, managerul departamentului și personalul selectat sunt însărcinați să preia, pentru o zi, sarcinile angajatului în afara serviciului. Angajatul în cauză poate juca răbdarea pe calculatorul dvs. toată ziua, poate să ia un pranz de două ore și să facă toate conexiunile personale pe care le doriți. Singura condiție sugerată este că angajatul trebuie să se ocupe de probleme urgente care nu pot fi anulate. În plus, angajatul este tratat într-un mod care să aibă o zi distractivă la locul de muncă.


Ordinul de comandă încorporat

Oamenii care lucrează cu vânzările continuă să urmărească următoarea afacere mare. O vânzare mare poate fi folosită ca un instrument motivațional și ca un dar distractiv de recunoaștere. Faceți o copie colorată a comenzii de achiziție pe care ați făcut-o, trageți informațiile confidențiale ale companiei, cum ar fi valorile și numerele contului, apoi livrați-le unui vânzător într-un cadru decorativ. În plus, puteți face o mică ceremonie pentru a crește nivelul recunoașterii.

Camera de unica folosinta

Amintirile bune sunt ceva care le poate da angajaților o puternică legătură emoțională cu compania. Ajutarea unui angajat în crearea și păstrarea amintirilor pozitive va spori starea de spirit și va aduce echipa împreună. Luați în considerare oferirea unei camere de unică folosință și permiteți angajatului să o folosească în birou. Trimiteți o notă întregii companii, recunoscând efortul angajatului, având ziua dedicată acestuia și lăsați întregul personal să știe că angajatul va face fotografii în acea zi pentru al păstra în memoria sa. Când sunt luate toate fotografiile, aduceți camera la departamentul de resurse umane al companiei, astfel încât fotografiile să fie dezvăluite și livrate angajatului.


Cum de a construi o casă din lemn

Laura McKinney

Mai 2024

Caele de lemn unt în principiu tructurate în același fel ca și caele reale, caele de păpuși, caele, caele de jucării au caele din batoane de tip popicle. Cu excepția caelor pe bază de beton,...

Cum să calculați CAPEX

Laura McKinney

Mai 2024

CAPEX ete un acronim în limba engleză pentru cheltuielile de capital. CAPEX poate fi definită ca fiind cotul pentru cumpărarea au repararea unui activ fix. Acete active fixe e depreciază pe parcu...

Publicații Interesante