Conţinut
Refuzarea unui loc de muncă din cauza salariului nu este neobișnuită. Există mai mulți factori care vă pot influența decizia de a accepta locurile de muncă vacante. Cu toate acestea, salariul este unul dintre cei mai importanți factori. Iată câteva sugestii despre cum să refuzați locul vacant dacă motivul refuzului este salariul oferit.
instrucțiuni de ghidare
-
Înainte de a refuza oferta de angajare, gândiți-vă mai întâi. Faceți o listă de argumente pro și contra despre acceptarea unei astfel de oferte. Dacă lista dvs. de cons va cântări mai mult decât profesioniștii, nu va fi bine să acceptați locul vacant. Salariul este unul dintre cele mai frecvente motive de refuz. În timpul interviurilor, angajatorii vor încerca de obicei, în orice caz, să renunțe la partea de salarizare.
-
Lăsați acești angajatori să discute cât mai multe detalii despre această poziție. Odată ce te întreabă dacă ai întrebări, folosește această ocazie pentru a întreba salariul pe care compania îl oferă pentru slujba pe care o dorești. De asemenea, este necesar să ne întrebăm dacă salariul rămâne același sau crește după o anumită perioadă. Lăsați potențialul angajator să știe că vă veți gândi la ofertă și vă veți întoarce cu un răspuns definitiv în curând.
-
Sunați angajatorii și spuneți-le despre decizia dvs. de a nu prelua poziția. Deși nu doriți acest post vacant, ei vor fi uimiți de inițiativa de a-ți împlini promisiunea de a le contacta cu răspunsul tău.
-
Scrieți o scrisoare prin care să explicați în detaliu motivul pentru care refuzați locul vacant. Fii complet sincer cu privire la o astfel de situație. Lăsați angajatorul să știe că decizia dvs. se poate schimba dacă salariul anunțat inițial poate crește, satisfăcându-vă așteptările. Dacă abilitățile și experiența dvs. sunt fenomenale, mulți dintre ei vor accepta imediat șansa de a vă menține poziția.
-
Trimiteți o scrisoare de mulțumire o săptămână după ce ați trimis cea anterioară, care conținea răspunsul dvs. Faceți acest lucru chiar dacă angajatorul nu a modificat salariul conform cerințelor, deoarece aceasta va lăsa o impresie pozitivă. Majoritatea candidaților nu trimit scrisori de mulțumire în aceste cazuri. Acest lucru vă poate ajuta să rămâneți pe lista de așteptare pentru pozițiile viitoare care se potrivesc sau corespund cerințelor dumneavoastră.
sfaturi
- Mențineți întotdeauna un ton profesional atunci când respingeți o ofertă de locuri de muncă.
avertisment
- Nu sunteți de acord să acceptați imediat poziția și apoi să o refuzați.
