Conţinut
În unele cariere și locuri de muncă, uneori o persoană trebuie să își asume temporar mai multe responsabilități. De exemplu, atunci când un coleg este în concediu de maternitate, are o boală gravă sau când compania încearcă să angajeze pe cineva. În această perioadă, anumiți angajați pot avea responsabilități suplimentare și, în unele cazuri, fără nicio plată suplimentară. Uneori va fi necesar să trimiteți o scrisoare de cerere către departamentul de resurse umane pentru a solicita adăugarea bonusului pentru servicii speciale la salariu. Astfel, angajatul va primi o creștere a salariului din cauza serviciilor suplimentare.
Pasul 1
Consultați politicile și procedurile companiei, deoarece unele dintre ele au reguli specifice privind gratuitatea pentru servicii speciale. În plus, în unele cazuri, este necesar să se respecte unele reguli pentru a se aplica.
Pasul 2
Scrieți o scrisoare solicitând plata pentru servicii suplimentare. Includeți adresa și data scrisorii în format comercial. Adăugați titlul „Resurse umane”, împreună cu informațiile de contact din partea stângă a textului.
Pasul 3
Direcționați solicitarea către directorul departamentului de resurse umane al companiei. Începeți să vă prezentați și indicați motivul cererii dvs.
Pasul 4
Explicați cererea dvs. mai detaliat în primul și al doilea paragraf. Includeți informații despre treburile suplimentare, modul în care aceste responsabilități vă afectează orele de lucru și cât timp credeți că veți lucra în cadrul acestui sistem.
Pasul 5
Încheiați scrisoarea mulțumind directorului de resurse umane pentru timpul și luarea în considerare a cererii. Includeți informațiile sale de contact dacă are întrebări pentru dvs. Examinați textul pentru a verifica erorile ortografice și gramaticale.
Pasul 6
Semnați-vă numele și faceți copii ale scrisorii din motive de securitate. În plus, unul dintre exemplare poate fi oferit supraveghetorului sau reprezentantului sindical, dacă aveți unul. Expediați scrisoarea prin poștă sau livrați-o direct la departamentul de resurse umane.
