Conţinut
Recepționerii sunt de obicei responsabili de întâmpinarea clienților care primesc, de a răspunde la apeluri telefonice, de a furniza informații, de a gestiona corespondența, de a programa și de a coordona alte activități pentru a satisface nevoile specifice ale companiei. Întrucât recepționerii sunt pe „prima linie”, aspectul lor poate fi un factor crucial într-un interviu de angajare. Cercetând compania înainte de interviu, veți putea crește șansele de a fi angajați.
Pasul 1
Studiază profilul potențialului tău angajator. Verificați ce tipuri de clienți deservește de obicei compania. Un mediu pe deplin profesional cere un aspect mai conservator, în timp ce o companie mai modernă poate accepta că purtați o rochie informală.
Pasul 2
Observați angajații companiei. Când căutați formularul dvs. pentru a completa sau dacă vizitați compania, verificați ce stil de îmbrăcăminte poartă oamenii.
Pasul 3
Sunați la departamentul de resurse umane și explicați că aveți un interviu programat pentru postul de recepționer. Întrebați reprezentantul zonei dvs. dacă există cerințe cu privire la îmbrăcăminte la companie.
Pasul 4
Asigurați-vă că ați urmat toate practicile de igienă înainte de interviu. Aranjează-ți părul sau taie-l pentru a-ți îmbunătăți aspectul. Gândește-te să cumperi o ținută nouă care să se potrivească cu compania.
Pasul 5
Evitați să folosiți prea mult machiaj sau parfum. Mențineți o postură plăcută atunci când așteptați și în timpul interviului.
