Conţinut
Citind sarcini de muncă în timp ce căutați un loc de muncă, puteți găsi una care pare a fi valul viselor voastre până când vedeți următoarele informații: „și alte activități conexe”. Poate că nu prea înțelegeți ce înseamnă acest lucru; dar faptul este că, în majoritatea cazurilor, este foarte dificil pentru un angajator să specifice toate sarcinile legate de o anumită funcție.
Definiție de bază
„Și alte activități conexe” este o frază utilizată de angajatori pentru a informa angajații că vor avea responsabilități nedeclarate în fișa postului. De exemplu, dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă ca ospătar sau chelneriță; descrierea postului poate detalia că va trebui să deserviți clienții, să primiți comenzi, să serviți mese și să gestionați plățile. Între timp, „celelalte activități conexe” pot fi legate de organizarea meselor sau de curățenie în general.
Omiterea sarcinilor nedorite
Unul dintre motivele pentru care angajatorii pot folosi această expresie este să omită funcțiile neplăcute ale locului de muncă. Din acest motiv, este important să întrebați în interviu informații specifice despre toate atribuțiile funcției.
Lipsa de spatiu
Uneori, nu există suficient spațiu într-un anunț pentru a descrie toate rolurile posibile ale unui angajat. În astfel de cazuri, angajatorul poate folosi sintagma „și alte activități conexe” în locul unei definiții mai lungi.
Previziunea este imposibilă
Majoritatea angajatorilor vor spune că nu există nicio modalitate de a anticipa care vor fi întreaga responsabilitate a unui angajat în timpul petrecut în companie. În astfel de cazuri, ei pot enumera pur și simplu sarcinile de bază ale funcției și pot desemna celelalte activități doar ca „alte activități conexe”.
