Conţinut
Diferențele dintre bărbați și femei au fost disputate de mai multe ori de-a lungul anilor, ceea ce a condus la convingerea că un fel este mai bun decât celălalt. Diferențele dintre sexe, astfel cum sunt definite de societate, sunt cunoscute sub denumirea de stratificare de gen. Această stratificare poate fi definită ca modul în care elementele sociale, precum puterea și bogăția, sunt distribuite, adesea inegal între sexe.
Ocuparea forței de muncă
Deși femeile au fost integrate în forța de muncă de un număr semnificativ de ani, acestea sunt încă plasate în mod tradițional în locuri de muncă cu salarii mai mici, care sunt adesea denumite în limba engleză „poziții cu guler roz”. Aceste funcții sunt pur și simplu slujbele despre care se spune că se potrivesc cel mai bine femeilor, deși bărbații îndeplinesc și această slujbă, de exemplu, slujbe de secretariat și alți lucrători de birou. Aceste locuri de muncă plătesc, în general, mai puțin decât alte categorii de locuri de muncă. Numărul femeilor în aceste funcții a scăzut de la începutul anilor 1990, dar se estimează că 44% dintre femei își asumă în continuare aceste roluri tradiționale.
Sursa de venit
Femeile câștigă, în medie, aproximativ 71% din ceea ce câștigă bărbații. Datorită creșterii oportunităților de angajare pentru femei, numărul a crescut semnificativ din 1980, când media era de doar 59%. Această diferență de venit se datorează, în mare parte, diferitelor locuri de muncă ocupate de bărbați și femei. Jurisdicțiile anterioare au încercat să echilibreze acest decalaj de venituri prin transmiterea unei idei de valoare comparabilă între locuri de muncă. Totuși, acest lucru nu a fost întotdeauna eficient, deoarece anumite locuri de muncă sunt devalorizate, deoarece funcțiile sunt ocupate de femei. Un alt motiv pentru această diferență generală de venit este faptul că multe femei decid să își asume responsabilități familiale acasă, prin urmare, nu câștigă bani pe piața muncii.
Educaţie
În generațiile trecute, femeile erau descurajate să primească studii superioare, deoarece în mod tradițional stăteau acasă pentru a-și crește familiile. Recent, mai multe femei au primit diplome și a devenit obișnuit ca femeile să fie responsabile pentru jumătate din toate absolvirile absolvite. Chiar mai recent, femeile au intrat din ce în ce mai mult în domenii dominate de bărbați, cum ar fi ingineria, știința și medicina.
Familie
Stratificarea de gen poate fi observată cu ușurință pe tot parcursul dezvoltării locurilor femeilor în familie. La naștere, atât femeile, cât și bărbații sunt în general împinși în rolurile tradiționale de gen, creând ideea că există diferențe mari între sexe de la naștere. Băieții sunt în general încurajați să fie independenți și activi, în timp ce fetele sunt încurajate în emoții și pasivitate. În ciuda numărului tot mai mare de femei care au primit studii superioare și mențin locuri de muncă mai prestigioase pe piața muncii, femeile sunt încă deseori de așteptat să conducă o casă și să-și educe și copiii.
